配备具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力的专职职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作，并按时培训。

对雇员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，
督促雇员遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程，对职业病危害严重的岗位进行专门的职业卫生培训。

依据法律、法规、规章以及国家职业卫生标准的相关规定进行设计与建造，通过制定职业病危害防治计划和实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程来保障员工健康，
通过开展职业病危害因素检测与定期进行职业病危害现状评价对职业危害因素进行监控。